Июл 232014
 

Любопытный разговор состоялся  у меня сегодня с одним уже не юным предпринимателем. Ему 40 лет. Последние 5 лет он занимается собственным бизнесом. Раньше успешно работал топ-менеджером в крупной корпорации, зарабатывая для своего нанимателя несколько миллионов долларов в месяц. И был не удовлетворен своей жизнью из-за необходимости подчиняться, соблюдать трудовой распорядок, работать сверхурочно, заниматься не тем делом, которое ему нравится. И в один прекрасный момент он решился изменить ситуацию и начать собственный бизнес.  Теперь он занимается тем делом, которым хочет, но удовлетворение опять далеко. В чем проблема? Вот пару выводов, которые мы сделали в результате нашей беседы. 

Проблема 1. Отношение к делу
Работая по найму, мы вынуждены подчиняться установленным правилам и требованиям. Человек или компания, которая платит нам деньги  внимательно следят, чтобы мы отработали свою зарплату, желательно сверхустановленной нормы. Люди соблюдают трудовой распорядок, выполняют планы и нормативы, стараются подтянуть результаты своего труда. Другими слова они работают на максимуме своей эффективности регулярно, систематически.

Работая на себя человек, чувствует себя хозяином своего времени: когда хочет — отдыхает, когда хочет — работает. В результате силы прилагаются не равномерно. Максимальная эффективность становится периодической, а не регулярной. Возникает вопрос самодисциплины. Это напрягает. Ну, хотя бы потому, большая часть слова самодисциплина, все что после «само…», ассоциируется с внешним принуждением.  
Кстати, а хозяином ли своего времени является самозанятый человек на самом деле? Часто выбор в пользу фриланса или личного бизнеса связан с возможностью опаздывать или приходить на работу когда вздумается. Т.е. неосознанное избегание тех факторов, которые обеспечивают максимальную эффективность. 
А кто такой хозяин? Хозяин – это человек, который заботится о рациональном использовании, ответственно подходит к распределению ценного ресурса.  Часто ли самозанятые люди относятся к своему времени по-хозяйски? Увы и ах. Гораздо чаще они ведут себя как нерадивые работники. Получается, вроде я работаю на себя, но веду себя при этом как самый нерадивый работник. И все счастье, собственно, заключается в том, что это абсолютно безнаказанно. 

Выводы: Готовность человека к собственному бизнесу определяется высоким уровнем самодисциплины, которую он может обеспечить не только себе, но и своим сотрудникам. Наличие у него зрелого хозяйского, т.е. рационального, заботливого,  отношения к своим ресурсам, в том числе ко времени. Если Вы руководитель и у вас есть чувство вины по отношению к своим сотрудникам на тему «пришел не вовремя», то увы, вы еще не хозяин в своей голове. Вы все еще работник по найму, которому хочется схалявить безнаказанно. По факту это может оказаться гораздо важнее, чем  возможность создать нечто ценное в своей жизни.  

Проблема 2. Обобщения 
Когда человек решается на поступок: сойти с накатанных социальных рельсов и пойти собственным путем, он ощущает внутренний душевный подъем. Это как ликование, праздник «Я хорош таким, какой я есть», «Я замечательный, классный», «Я живу той жизнь, которой хочется». Любой психолог скажет, что это жуть как хорошо, ведь человек принимает себя таким, какой он есть. Все здорово, в чем же проблема? Проблема в обобщениях.
Согласитесь, что если я хорош, таким как есть,  то мне и меняться не надо. Кто такой Я, которому меняться не надо? Почти философский вопрос. Я это и мысли, и чувства, и действия и т.д. Затронем лишь одну его часть: я — это человек, который совершает действие.  Опасность бессознательного обобщения заключается в том, что раз мне меняться не надо, то и к моим убеждениям это тоже относится, а заодно к поступкам и действиям. А раз уж я такой герой, которому  удалось сойти с накатанных социальных рельсов, то мне положено от вселенной подарков немеряно. 

Если  при этом счастливому обладателю вновь обретенной свободы удается достаточно заработать, то радостные эмоции становятся вдохновляющей уверенностью.  Вопрос возникает тогда, когда убеждения и поступки не проходят проверку реальностью: не удается заработать сумму, на которую рассчитывал, бизнес не получается поднять такой масштабный, как был до этого. И начинается ломка, ведь все свидетельствует о том, что пора менять какие-то убеждения или привычки, а в подкорке царствует «я итак офигенно классный».  

Выводы: Самостоятельный бизнес сохраняет необходимость что-то менять в своих убеждениях и поступках,  развиваться все еще важно. Чем сильнее несоответствие между ожиданием подарков вселенной и реальностью, тем настойчивее необходимость развиваться. Подробнее сегодня в вебинаре Стратегии развития: профессионал собственной жизни.

http://u101963.seemedia.pro/event/ukdou 

А что по этому поводу думаете Вы?

Спасибо Вам, что поделились здесь

 Оставить комментарий

Вы можете использовать эти HTML тэги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

(required)

(required)